sexta-feira, 31 de maio de 2013

[riovagas.com.br] VENDEDOR COM ESPANHOL FLUENTE - RIO DE JANEIRO

 

Empresa multinacional líder no segmento de Fitness e Wellness, com forte presença no Brasil, busca para integrar seu departamento Comercial do Rio de Janeiro, um profissional para assumir a posição de VENDEDOR PARA ATENDER CLIENTES DA AMÉRICA LATINA, com os requisitos abaixo descritos.

Formação: Curso Superior completo em Administração, Marketing, Publicidade/Propaganda, Relações Publicas.

Requisito indispensável: ESPANHOL FLUENTE

Informática: Pacote Office, algum sistema de CRM será um diferencial.

Experiência necessária:
Mínimo de 1 ano de experiência em atividades de venda de produtos e serviços (desejável que seja oriundo das áreas de TI, Telecom ou Fitness).
Processos e procedimentos comerciais (visita a clientes, análise da demanda, elaboração de propostas, orçamentos, negociações)
Acompanhamento todo o processo comercial até o fechamento da venda.
Utilização profissional do idioma espanhol no contato verbal e escrito com clientes.
Vivência em trabalhar com metas e cobrança por resultados

Habilidades necessárias:
Fluência verbal e escrita (português e espanhol)
Habilidade para negociação
Persistência, dedicação, organização de tempo e tarefas.

LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro – atenderá países da América Latina

Disponibilidade para viagens.

A empresa oferece salário fixo (CLT) com vários benefícios e bônus.

Candidatos que atendam ao perfil solicitado devem enviar CV com pretensão salarial (indispensável), para profissionais.net@gmail.com, informando no assunto: VENDEDOR COM ESPANHOL FLUENTE – RIO DE JANEIRO.

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Atividade nos últimos dias:
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A reponsabilidade sobre as vagas anunciadas é das empresas que enviam os emails.

A responsabilidade sobre o envio dos currículos é de cada participante, que por sua própria motivação e avaliação entra em contato com as empresas recrutadoras. 
ATENÇÃO: JAMAIS PAGUE QUALQUER VALOR PARA PARTICIPAR DE UM PROCESSO SELETIVO. EMPRESAS SÉRIAS NÃO COBRAM NADA DE CANDIDATOS.
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