domingo, 30 de setembro de 2012

[riovagas.com.br] T=?ISO-8859-1?Q?=E9?=cnico de Seguran=?ISO-8859-1?Q?=E7?=a do Trabalho - Inicio Imediato

 

Empresa de Médio porte no ramo de Construção Civil.Contrata para inicio IMEDIATO:
Técnico de Segurança do Trabalho

Ter disponibilidade para trabalhos externos,visitando as obras em diversos locais da cidade.
Formação:Pós Médio em Técnico de Segurança do Trabalho(Já com Registro do Ministério do Trabalho e Emprego)

Perfil:Experiência miníma de 06 meses(Comprovada em Carteira de Trabalho),CNH (Categoria "B").Atenção,iniciativa,dinâmico,Raciocínio lógico,Flexibilidade,Capacidade de observação técnica,Trabalhar em equipe,Capacidade de comunicação,Senso critico.

Atribuições:•Inspecionar locais, instalações e equipamentos da Empresa para determinar condições de trabalho e fatores e riscos de acidentes;
•Auxiliar quantitativamente, com aparelhos de medição, situações especificas de trabalho com base na avaliação dos agentes físicos, químicos, biológicos e ergonômicos;
•Inspecionar periodicamente os postos de combate a incêndios, examinando condições de uso de mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção;
•Realizar inspeções periódicas nas instalações;
•Sugerir normas e dispositivos de segurança, bem como eventuais modificações nos equipamentos e instalações de prevenção de acidentes;
•Investigar acidentes de trabalho e doenças profissionais, identificando suas causa e propondo providencias;
•Elaborar relatórios de suas atividades;
•Elaborar fichas especifica para registro e anotações diárias;
•Participar de reuniões sobre segurança do trabalho;
•Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

Os interessados deveram encaminhar currículo para o e-mail veratst@terreng.com.br (só serão aceitos currículos no corpo do e-mail ,os que estiverem em anexo ou fora do perfil desejado serão descartados).Os currículos deverão ter PRETENSÃO SALARIAL.

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Atividade nos últimos dias:
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A reponsabilidade sobre as vagas anunciadas é das empresas que enviam os emails.

A responsabilidade sobre o envio dos currículos é de cada participante, que por sua própria motivação e avaliação entra em contato com as empresas recrutadoras. 
ATENÇÃO: JAMAIS PAGUE QUALQUER VALOR PARA PARTICIPAR DE UM PROCESSO SELETIVO. EMPRESAS SÉRIAS NÃO COBRAM NADA DE CANDIDATOS.
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